公司治理

中化国际一贯坚持依法履责,严格遵守境内外法律法规和上市公司规则,不断完善公司治理体系,积极构建有效的上市公司治理架构,持续提高经营透明度,强化ESG治理,激发内生增长动能,为公司可持續發展提供重要支撑。

公司治理結構

中化國際股東大會下設董事會和監事會,授權公司管理層負責經營,形成既有效制衡、又協調一致的公司治理機制。股東大會、董事會及各專門委員會、監事會及各專門委員會、高級管理層等權責明確、規範運作,公司治理有效性與標准持續提升。

報告期內,中化國際完成第八屆董監事會換屆。第八屆董事會由7名董事組成,其中獨立董事3名。所有董事的最新簡曆均已刊登于公司網站www.sinochemintl.com。

公司各位董事按照相關法律法規賦予的權利,按照《董事會議事規則》行使權利和履行義務。在公司審議重大生産經營決策、對外投資、高管人員的提名及其薪酬與考核、內部審計等事項時,公司獨立董事通過多種方式了解實際情況,利用自身專業知識作出審慎判斷,並發表獨立意見,起到了重要的監督咨詢作用。

公司董事会下设可持續發展委员会、战略委员会、提名与公司治理委员会、薪酬与考核委员会与审计与风险委员会。3名独立董事分别担任提名与公司治理委员会、薪酬与考核委员会、审计与风险委员会主席职务,同时董事会三个重要的专业委员会构成中独立董事占多数。

公司向新委任的董事提供涵盖公司业务及运营概括、組織架構、董监事法定监管义务、各委员会职权范围等内容的培训,确保董事对公司运作及业务的发展情况有必要的理解,以在各项法律法规和公司规定下恰当地履行职责。此外,公司还定期通过季报向董事提供公司的业务运营情况。

2019年12月,中化國際榮獲第十五屆中國上市公司董事會“金圓桌獎-董事會價值創造獎”。

公司治理 公司治理
 
加強ESG治理

中化国际高度重视环境、社会与公司治理。公司董事会设立可持續發展委员会,旨在进一步完善公司治理結構。委员会主要负责审议公司可持續發展目标和发展规划,督导可持續發展管理体系运行,配置资源,并就提升公司可持續發展绩效提供指导和建议,向董事会报告工作并对董事会负责。委员会成员由三名以上董事组成,中化国际董事长杨华任可持續發展委员会主席,董事、总经理刘红生与独立董事徐永前为可持續發展委员会委员。委员会下设“可持續發展工作组”,并通过HSE、绿色生产、社区沟通、员工关爱、可持续供应链五个专项小组开展具体工作。可持續發展工作组现有20名成员。

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